在现在竞争热烈的处事阛阓中，了解一家公司的薪资福利体系是求职者作念出劳动采取的穷困依据。当作众人逾越的电子制造服务提供商之一，富士康在太原的运营情况也备受良善。本文将从薪资结构、福利待遇以及责任环境等方面，对太原富士康职工的薪资福利进行简要详尽。 **一、薪资结构** 太原富士康的薪资结构频频包括基本工资、加班费、绩效奖金等几个部分。其中，基本工资凭证岗亭不同而有所相反，而加班费则按照国度礼貌的程序贪图。此外，公司还会凭证职工的责任阐明披发绩效奖金，以引发职工提高责任鸿沟和质地。富士康还设有多